То, как вы подходите к своей работе, определяет высоту вашей жизни.

Он не хороший оратор, но соображает быстро. С момента прихода в Yuanchen Technology в 2021 году инженер-механик Чжан Чжан никогда не говорил о страданиях и усталости, но всегда был предан своей работе и постоянно внедрял инновации, чтобы способствовать обслуживанию и модернизации оборудования. По словам других, он всегда рядом, когда возникает проблема с оборудованием. С ним всегда решаются проблемы.

Настойчивость в обучении и «продвижении» снова и снова

У каждого свой путь, и путь каждого делается шаг за шагом самими собой.

Настойчивость и настойчивость – отличительные черты характера Чжан Чжана. С тех пор, как он начал работать, он всегда сталкивался с трудными проблемами на пути обслуживания, улучшения и проектирования оборудования, и постоянно проводил исследования и исследования.

2022 год – год, полный возможностей и вызовов. Под руководством г-на Сюй Чжан Чжан глубоко осознает важность обучения. «Как технический специалист новой эры, важно не только знать то, что вы знаете, но и знать то, что вы знаете». Чжан Чжан вспоминает, что с тех пор, как он пришел в Yuanchen Technology, он постепенно почувствовал, что ему не хватает знаний и понимания. Опыт накапливается путем непрерывной работы и обучения, и когда он сталкивался с непонятными ему проблемами на работе, он снова и снова спрашивал совета у своих учителей, а когда возвращался домой с работы ночью, он тщательно обдумывал то, что узнал. в течение дня и записал свои ощущения. Со временем он записывал все больше и больше своих мыслей, и его профессиональные навыки продолжали расти.

Сила ремесленника в его строгих требованиях к себе. По мере того, как его навыки продолжают улучшаться, а его операции становятся более квалифицированными и стабильными, Чжан Чжан продолжает изучать другие профессиональные навыки и практиковать свои навыки на основе своей способности улучшить эту работу. Чтобы их навыки шли в ногу с развитием времени, не тяните ноги компании. "Выполнение работы, нет лучшего, только лучше!" С момента входа в Yuanchen Technology Чжан Чжан всегда придерживался этого кредо.

«Когда я только начал работать, у меня в голове не было концепции мастерства, но я думал, что, поскольку я выбрал эту сферу деятельности, я должен быть приземленным и работать с душой». Чжан Чжан считает, что «мастер» — это человек, который серьезно работает каждый день, практичный, очень преданный своей работе, особенно инновациям, будь то технология, менталитет или высокий уровень, который сталкивается с проблемами. и трудности лоб в лоб, "если он не может их решить, он может поискать информацию, найти коллег, спросить экспертов и т.д., короче, то есть во что бы то ни стало, разобраться".

Решение проблемы на передовой

Инженеры-механики похожи на врачей: они находят больше удовлетворения, когда относятся к своим машинам как к пациентам. Хотя некоторое время уходит на теорию и управление, чаще всего им приходится стоять лицом к лицу и разговаривать непосредственно с производственным оборудованием. По словам Чжан Чжана, как инженер-механик, вы должны решать проблемы, возникающие на производстве, а также предвидеть возможные проблемы и постоянно оптимизировать решения для снижения рисков.

Проблемы нужно решать. Спираль экструдера компании всегда была подвержена износу в сочетании с высокими затратами на закупку, что часто приводило к задержке производства и неисчислимым экономическим потерям. Что делать? Говорят, что на производственной площадке есть бог. Чтобы решить всю проблему, он впервые бросился на сайт после тщательного изучения, понимания и анализа использования спирали экструдера и причин износа, в сочетании с собственным опытом, после консультации с большим количеством информации, и на основе испытаний, с помощью экструдера новой конструкции процесса, все виды спирали, после обработки пламенным напылением для повышения механической износостойкости, успешно увеличили срок службы аппарата, сэкономив почти 220 000 юаней / комплект, в год согласно 5 комплектов сменного тома,

Кроме того, исходные чертежи модульных частей были нарисованы непосредственно производителем и указаны, были различия в весе, фактический вес одного комплекта отличался от веса чертежей примерно на 10 кг, а разница в цене одного комплекта было 60 юаней. Поймите причину, Чжан Чжан, консультируя учителей отрасли, углубляясь в книги, чтобы научиться осваивать оптимизацию информации с помощью трехмерной модели и формулы расчета, в процессе рисования и учета веса в соответствии с фактическим весом цитату и усилить контроль за чертежами, экономя много затрат.

«Мышление важно, когда вы сталкиваетесь со сложной проблемой или сложной задачей, относитесь ли вы к ней как к дополнительному бремени или дополнительной возможности обучения, полностью зависит от вашего мышления. Думайте о горячей картофелине как о вызове самому себе, есть невообразимые награды получить от вызова».

Прорывы и инновации Завоевание похвалы


Он берет еще несколько горячих картошек и рассматривает их как драгоценные возможности для роста. По мнению Чжан Чжан, эти небольшие проблемы в работе на самом деле не являются проблемой, настоящая проблема заключается в том, как преодолеть собственное инерционное мышление и добиться технических инноваций.

Он считает, что индустрия оборудования является относительно зрелой с точки зрения технологий, и многие вещи можно использовать напрямую, но в определенной степени это позволит ему впасть в ленивое мышление и сознательно не взять на себя инициативу исследовать и изучать новые. технологии. Раз такая инерция формируется то ли для собственного будущего развития, то ли для развития самой отрасли это нехорошее явление, поэтому необходимо проявлять инициативу в работе по инновациям, усилиям копать, находить, исследовать новое.

Как мы можем повысить нашу эффективность в критической по времени и сложной ситуации? Это ситуация, с которой Чжан Чжан часто сталкивается. Тем не менее, он нашел свой собственный небольшой трюк, который заключается в использовании цикла PDCA, обычно используемого в управлении качеством, в качестве руководства для улучшения выполнения своей работы. Первый шаг - составить план с тщательным анализом, установив при этом временную точку. Второй шаг — установить временную точку и строго выполнять ее без компромиссов. Третий шаг — проверять прогресс по этапам и не позволять времени босса прыгать со стола; четвертый шаг — составить план действий, чтобы не отставать от прогресса. То, что он говорит, должно быть сделано, и то, что он делает, должно быть сделано, и здесь это претворено в реальные действия.

Если вы сделаете что-то в мире, это будет легко для трудных. Он сказал: «Инновации связаны не только с инновационными методами работы, но и с инновационным мышлением. Например, г-н Сюй, поскольку у него обычно больше времени на общение с ним, он более глубокий, всесторонний и дальновидный, чем мы. Сочетая инновационное мышление с инновационными методами работы, мы можем не только повысить свою эффективность, качественно и количественно выполнять свою работу, но и постоянно улучшать свои собственные рабочие способности и в то же время уделять больше времени своей семье, что очень важно. лучший из всех трех миров!»

На вопрос, что побуждает его усердно работать, Чжан Чжан сказал: «Вначале самой большой мотивацией был интерес. Мне нравилось работать руками и головой, поэтому после окончания учебы я выбрал карьеру инженера-механика. рабочее время увеличивалось день ото дня, чувство достижения, принесенное мне этой работой, постоянно мотивировало меня усердно работать и совершенствоваться.

«Мне очень повезло работать с Чжан Чжаном, и я чувствую силу его все время» «Всякий раз, когда есть необходимость, он всегда первым появляется на сцене. Какие бы сложные проблемы перед ним ни стояли, он никогда не отступает и не унывает, всегда находит решение», «Как бы ни была тяжела работа,

Настойчивый, настойчивый, серьезный и внимательный, это Чжан Чжан. «Никаких особых изменений, это почти то же самое, что и раньше, правильное выполнение повседневных дел». Что касается ощущений от победы в ежемесячном «продвинутом человеке» Yuanchen Technology некоторое время назад, Чжан Чжан «не удивлен». Но он также подчеркнул, что эта честь также является шпорой, давление также является мотивацией. Он сказал: «Предприятия нуждаются в мастерстве, и только придерживаясь духа мастерства, не уклоняясь и не отступая при столкновении с техническими проблемами, проявляя больше инициативы, чтобы двигаться вперед, беря на себя ответственность и думая о новых способах внедрения инноваций, мы можем создать большую ценность. "